Des milliers d'étudiants et plus de 80 employeurs ont participé à la toute première édition du salon de l'emploi After the Tassel pour les étudiants en fin de cycle.
Louisville est l'une des huit villes à recevoir une subvention visant à améliorer l'équité et la qualité des emplois pour les jeunes adultes
KentuckianaWorks a le plaisir d'annoncer que nous avons reçu une Génération Work™ subvention par le biais de la Fonds national pour les solutions en matière de main-d'œuvre et de la Fondation Annie E. Casey. Ce prix fait partie de la deuxième phase des subventions de Generation Work, qui se concentrera sur les jeunes adultes de couleur pour informer l'embauche, la rétention et l'avancement de la main-d'œuvre dans notre communauté.
L'automatisation et notre main-d'œuvre pendant le COVID-19
Les recherches suggèrent que le taux d'automatisation s'accélère pendant la pandémie de COVID-19. Pourquoi ? Quels secteurs locaux investissaient déjà le plus dans les technologies avancées ? Et surtout, de quelles compétences les travailleurs auront-ils besoin pour réussir dans une économie post-COVID plus automatisée ? Découvrez-le dans notre dernier article.
Des emplois redéfinis pour réduire le taux de rotation et favoriser la résilience des travailleurs
Les problèmes de main-d'œuvre ont un impact à la fois sur les employeurs et les travailleurs, et nous pensons que les emplois de qualité améliorent les résultats des entreprises et des travailleurs de première ligne - sans parler de la communauté dans son ensemble. KentuckianaWorks cherche à s'engager auprès des employeurs qui souhaitent développer des pratiques d'embauche et de formation qui favorisent l'engagement et la rétention des employés.
