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KentuckianaWorks utilise l'information sur le marché du travail (IMT) pour éclairer les décisions et les stratégies relatives au développement de la main-d'œuvre dans la région de Louisville.

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Un jeune de Louisville sur huit était déconnecté du travail et de l'école en 2022
par Sarah Ehresman

L'année dernière, 17 500 jeunes et jeunes adultes de la région de Louisville n'étaient pas inscrits à l'école et ne travaillaient pas. La déconnexion des jeunes est à la fois grave et coûteuse pour les jeunes et la société elle-même. Le lieu : Centre d'opportunités pour jeunes adultes travaille directement avec les jeunes en difficulté de la région.

Pleins feux sur les travailleurs des technologies de l'information
par Sarah Ehresman

Les emplois dans les technologies de l'information sont parmi ceux qui connaissent la plus forte croissance dans la région, grâce à l'intégration continue des technologies et des machines de pointe dans les processus de travail. Pour en savoir plus sur les emplois dans les technologies de l'information dans la région du Kentuckiana, cliquez ici.

MISE À JOUR : UN NOUVEL OUTIL pour aider les Kentuckiens à comprendre les falaises de bénéfices
par Sarah Ehresman

Alors que les coûts des besoins de base sont montés en flèche en cette période d'inflation rapide, le lien entre ce que les gens gagnent et ce à quoi ils ont droit en termes de prestations publiques comme le SNAP ou Medicaid est redevenu une question de politique publique importante. Pour de nombreuses personnes, une légère augmentation de salaire au travail peut entraîner une baisse catastrophique de ces aides, ce qui aggrave globalement la situation de leur famille. Une mise à jour outil actualisée montre le résultat net auquel les travailleurs sont confrontés lorsqu'ils gagnent plus mais deviennent du même coup inadmissibles aux programmes d'aide publique.

L'importance des immigrants pour la main-d'œuvre de la région Par Sarah Ehresman

Compte tenu de la demande actuelle de travailleurs, il convient de souligner l'importance des immigrants pour l'offre de main-d'œuvre dans la région de Louisville. La population immigrée a connu une croissance exponentielle au cours des dernières décennies et constitue un moteur important de la croissance démographique globale de la région. Les immigrants locaux sont plus susceptibles d'être dans la force de l'âge et ont des taux élevés de participation à la population active, ce qui en fait une composante essentielle de la main-d'œuvre de la région.

LE RÔLE DE LA GARDE DES ENFANTS DANS LE TAUX D'ACTIVITÉ DES FEMMES PAR SARAH EHRESMAN

Les recherches montrent que les mères de jeunes enfants ont représenté près d'un quart des pertes d'emploi imprévues liées au COVID-19. L'accès à des services de garde d'enfants abordables et fiables était un défi avant la pandémie, et il n'a fait qu'empirer depuis. L'énigme du secteur des services de garde d'enfants, où les salaires sont bas et les coûts élevés, a conduit le département du Trésor à considérer le secteur comme une défaillance du marché. Cela implique la nécessité d'un soutien du secteur public et, étant donné l'impact sur les entreprises qui ont besoin d'une offre de main-d'œuvre, cela suggère également que les employeurs ont un rôle à jouer.


 

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