Nouvelles
Quels sont les obstacles auxquels les jeunes adultes sont confrontés dans le monde du travail d'aujourd'hui ? Qu'est-ce qu'ils apprécient le plus chez un employeur ? Ce nouveau rapport, basé sur des données d'enquête et des conversations avec de jeunes adultes de la région de Louisville, apporte des réponses à ces questions et à bien d'autres encore.
Le jeudi 14 décembre, les étudiants de la formation emPOWER:UP de Code Louisville's emPOWER:UP training se sont réunis pour fêter leur réussite au cours d'analyse de données de quinze semaines.
Comme annoncé l'année dernière, KentuckianaWorks s'associe à Goodwill Industries of Kentucky, YouthBuild Louisville, la Coalition Supporting Young Adults et Metro United Way pour mettre en œuvre Generation Work™. Generation Work™ est un projet financé par la Annie E. Casey Foundation et mis en œuvre avec le National Fund for Workforce Solutions, pour centrer les voix des jeunes travailleurs adultes dans le changement des pratiques des employeurs. Les partenaires de Louisville Generation Work™ se sont rendus à Chicago en juin de cette année pour rejoindre les équipes des sept autres sites de la phase deux pour une formation et un apprentissage par les pairs.
Les défis auxquels sont confrontés les jeunes, même ceux qui ont le plus de ressources, lors de la transition de l'école au travail, sont stupéfiants, compte tenu de la pandémie mondiale et des troubles sociaux de ces dernières années. Combiné à d'autres programmes et ressources, l'accès à l'emploi peut faciliter ces périodes de transition et contribuer à générer des résultats positifs.
