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Quand les personnes les plus proches du problème mènent la conversation
La volonté du National Fund for Workforce Solutions de concevoir des lieux de travail centrés sur l'humain est une innovation bienvenue que j'ai vue fonctionner dans d'autres domaines.
Louisville est l'une des huit villes à recevoir une subvention visant à améliorer l'équité et la qualité des emplois pour les jeunes adultes
KentuckianaWorks a le plaisir d'annoncer que nous avons reçu une Génération Work™ subvention par le biais de la Fonds national pour les solutions en matière de main-d'œuvre et de la Fondation Annie E. Casey. Ce prix fait partie de la deuxième phase des subventions de Generation Work, qui se concentrera sur les jeunes adultes de couleur pour informer l'embauche, la rétention et l'avancement de la main-d'œuvre dans notre communauté.
Ce que montrent les données actualisées sur l'emploi dans la région de Louisville
Les dernières données sur les professions fournies par le Bureau of Labor Statistics montrent que certaines des professions les plus courantes de la région ne permettent pas d'obtenir un salaire décent. Par rapport à d'autres zones métropolitaines, Louisville a des salaires globaux plus bas, même après ajustement du coût de la vie.
Le rôle de la garde des enfants dans le taux d'activité des femmes
Les recherches montrent que les mères de jeunes enfants ont représenté près d'un quart des pertes d'emploi imprévues liées au COVID-19. L'accès à des services de garde d'enfants abordables et fiables était un défi avant la pandémie, et il n'a fait qu'empirer depuis. L'énigme du secteur des services de garde d'enfants, où les salaires sont bas et les coûts élevés, a conduit le département du Trésor à considérer le secteur comme une défaillance du marché. Cela implique la nécessité d'un soutien du secteur public et, étant donné l'impact sur les entreprises qui ont besoin d'une offre de main-d'œuvre, cela suggère également que les employeurs ont un rôle à jouer.
Comment améliorer le faible taux de participation à la population active du Kentucky et pourquoi les modifications des prestations d'assurance-chômage ne sont pas la solution.
Compte tenu de l'étroitesse du marché du travail que nous connaissons actuellement, le taux de participation de la population active fait l'objet d'une grande attention. Récemment, les législateurs du Kentucky ont apporté des changements au programme de prestations d'assurance-chômage de l'État afin de remédier à la faible participation de la population active dans l'État. Cependant, il est peu probable que les changements apportés à l'admissibilité à l'assurance-chômage aient un impact significatif sur le taux d'activité de l'État. Les politiques ciblant la garde d'enfants et les opportunités économiques pour les personnes handicapées et les travailleurs âgés sont les principaux instruments permettant d'améliorer le taux d'activité de l'État.