Nouvelles
Parler d'éducation, de soins de santé et de représentation avec le Dr Tyeshia Halsell-Richards
Dans l'épisode 5, Angella Wilson, directrice du programme KentuckianaWorks, s'entretient avec le Dr Tyeshia Halsell-Richards, médecin assistant en médecine pédiatrique. Le Dr Halsell-Richards nous fait part de son expérience en tant que femme noire, de son parcours dans l'enseignement supérieur et de sa réussite dans le domaine de la santé.
Inadéquation entre les employeurs à la recherche de travailleurs et les personnes à la recherche d'un emploi
En mars, plus de 30 000 personnes étaient sans emploi mais cherchaient activement du travail dans la région de Louisville. Malgré cela, les employeurs nous disent qu'ils ne parviennent pas à pourvoir les postes vacants et qu'ils se démènent pour trouver des travailleurs. Quelle est la cause de ce décalage entre le nombre de chômeurs et les offres d'emploi disponibles ?
Examen des données 2020 : Une reprise économique inégale pour la région de Louisville
Les retombées économiques de la pandémie de COVID-19 se sont répercutées dans le monde entier. L'économie de la région de Louisville a également souffert de la réaction de la population et des entreprises à la crise de santé publique.
Dans ce billet, nous examinons les données de toute l'année 2020 pour voir l'impact économique dans l'économie locale. La reprise depuis les profondeurs de la pandémie a été inégale entre les secteurs et pour les différents travailleurs.
L'automatisation et notre main-d'œuvre pendant le COVID-19
Les recherches suggèrent que le taux d'automatisation s'accélère pendant la pandémie de COVID-19. Pourquoi ? Quels secteurs locaux investissaient déjà le plus dans les technologies avancées ? Et surtout, de quelles compétences les travailleurs auront-ils besoin pour réussir dans une économie post-COVID plus automatisée ? Découvrez-le dans notre dernier article.
Un nouvel outil pour aider les Kentuckiens à comprendre les falaises d'avantages sociaux
Les travailleurs occupant des emplois à bas salaire ne gagnent souvent pas assez pour joindre les deux bouts. Par conséquent, nombre d'entre eux ont recours à des mesures de soutien au travail pour les aider à couvrir leurs frais de subsistance, comme la nourriture, un logement stable, les soins de santé et la garde d'enfants. Les travailleurs à bas salaire doivent faire des compromis lorsqu'ils cherchent à progresser dans leur carrière, car gagner plus de revenus peut signifier perdre l'accès aux aides au travail. Une nouvelle outil montre le résultat net auquel les travailleurs sont confrontés lorsqu'ils gagnent plus mais deviennent inadmissibles aux programmes d'aide publique dans le processus. Ces effets de falaise pourraient empêcher les travailleurs occupant des emplois faiblement rémunérés de profiter de l'avancement professionnel en raison d'une décision très rationnelle : ils disposeraient en fin de compte de moins de ressources pour subvenir aux besoins de leur famille.