Nouvelles
Comment de meilleurs avantages pour les salariés peuvent contribuer à la croissance d'une entreprise
Entretien avec Paul Neumann, chef d'entreprise à la retraite, qui a fait passer le chiffre d'affaires de l'entreprise manufacturière locale Universal Woods de 4 millions de dollars à 80 millions de dollars.
Innovation en matière d'emploi de première ligne aux cuisines de Paradise Tomato Kitchens
Paradise Tomato Kitchens, un partenaire de l'initiative "Redesigned Jobs, Resilient Workers" de KentuckianaWorks , met en place une culture qui donne la priorité aux travailleurs de première ligne.
Des étudiants de dernière année rencontrent des employeurs lors du premier salon de l'emploi After the Tassel.
Des milliers d'étudiants et plus de 80 employeurs ont participé à la toute première édition du salon de l'emploi After the Tassel pour les étudiants en fin de cycle.
Louisville est l'une des huit villes à recevoir une subvention visant à améliorer l'équité et la qualité des emplois pour les jeunes adultes
KentuckianaWorks a le plaisir d'annoncer que nous avons reçu une Génération Work™ subvention par le biais de la Fonds national pour les solutions en matière de main-d'œuvre et de la Fondation Annie E. Casey. Ce prix fait partie de la deuxième phase des subventions de Generation Work, qui se concentrera sur les jeunes adultes de couleur pour informer l'embauche, la rétention et l'avancement de la main-d'œuvre dans notre communauté.
L'automatisation et notre main-d'œuvre pendant le COVID-19
Les recherches suggèrent que le taux d'automatisation s'accélère pendant la pandémie de COVID-19. Pourquoi ? Quels secteurs locaux investissaient déjà le plus dans les technologies avancées ? Et surtout, de quelles compétences les travailleurs auront-ils besoin pour réussir dans une économie post-COVID plus automatisée ? Découvrez-le dans notre dernier article.