Michael Gritton, directeur exécutif de KentuckianaWorks, a remis à l'équipe de Masonic Homes Kentucky le Workforce Investor Badge, un nouveau prix décerné aux employeurs de la région de Louisville qui déploient des efforts concertés pour investir dans leurs travailleurs de première ligne.
Pleins feux sur les infirmières diplômées
Le métier d'infirmier ou d'infirmière diplômé(e) est une profession de qualité et très demandée. Les infirmières diplômées constituent la quatrième profession locale par ordre d'importance et gagnent généralement environ 80 000 dollars par an. Les données récentes sur le renouvellement des licences fournies par le Kentucky Board of Nursing donnent des indications intéressantes sur la main-d'œuvre infirmière.
Les jeunes adultes de Louisville partagent leurs points de vue sur le travail
Quels sont les obstacles auxquels les jeunes adultes sont confrontés dans le monde du travail d'aujourd'hui ? Qu'est-ce qu'ils apprécient le plus chez un employeur ? Ce nouveau rapport, basé sur des données d'enquête et des conversations avec de jeunes adultes de la région de Louisville, apporte des réponses à ces questions et à bien d'autres encore.
Les partenaires commerciaux des Académies de Louisville collaborent au Learning Exchange
Le vendredi 8 décembre, les employeurs se sont réunis au Monogram Hall de GE Appliance pour l'Academies of Louisville Partner Learning Exchange. L'objectif de cet événement était de permettre aux partenaires commerciaux des Académies de se rencontrer, d'échanger des conseils et de mieux comprendre comment travailler efficacement avec les étudiants.
Le National Fund for Workforce Solutions s'intéresse de près à l'innovation à Louisville
Mercredi dernier, le 6 décembre, les membres du conseil d'administration et le personnel du National Fund for Workforce Solutions ont visité les coulisses des principaux projets de développement de la main-d'œuvre dans la région de Louisville.