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Les défis auxquels sont confrontés les jeunes, même ceux qui ont le plus de ressources, lors de la transition de l'école au travail, sont stupéfiants, compte tenu de la pandémie mondiale et des troubles sociaux de ces dernières années. Combiné à d'autres programmes et ressources, l'accès à l'emploi peut faciliter ces périodes de transition et contribuer à générer des résultats positifs.
Le jeudi 13 octobre, le maire de Louisville, Greg Fischer, a rejoint le personnel de Code Louisville, les diplômés, les mentors, les employeurs et les partenaires au Virtual Peaker, dans le NuLu Marketplace, pour célébrer les nouvelles étapes franchies par le programme de formation au développement de logiciels et aux technologies.
Le site Perspectives professionnelles pour la région du Kentuckiana présente les détails des besoins locaux en matière d'emploi pour les dix prochaines années, organisés par groupe de professions. La prise en compte de la demande d'emploi future permet de mieux orienter les étudiants et les personnes en réorientation professionnelle vers les emplois à forte demande et à salaire élevé, et de créer un plus grand réservoir de candidats qualifiés pour les employeurs.
Selon le CDCun Américain sur sept déclare avoir des problèmes de toxicomanie. À l'instar de nombreux problèmes de vie auxquels les gens sont confrontés, notamment le manque de logement stable ou de transport, la toxicomanie est également un problème de main-d'œuvre.
