Comment les entreprises locales peuvent-elles attirer et retenir les travailleurs étrangers ?
À mesure que la démographie de notre région évolue, les employeurs de la grande région de Kentuckiana prennent conscience d'une opportunité cruciale : les travailleurs nés à l'étranger représentent une part croissante de notre main-d'œuvre et apportent des compétences, des perspectives et une résilience précieuses aux industries locales. Selon les données du recensement, environ 10 % de la population de Kentuckiana est née à l'étranger, et ce groupe a tendance à être plus jeune que la population non immigrée, ce qui signifie qu'il représente une source essentielle de talents émergents.
Afin d'aider les entreprises locales à attirer, intégrer et fidéliser cette main-d'œuvre, KentuckianaWorks a publié le Guide de l'employeur pour l'embauche et la fidélisation des travailleurs nés à l'étranger. Ce guide est spécialement conçu pour les entreprises de notre région qui recherchent des outils pratiques et fiables pour créer des viviers de talents plus solides et plus inclusifs parmi les communautés d'immigrants et de réfugiés.
Pourquoi avons-nous créé ce guide ?
À travers des discussions sur l'emploi des réfugiés, des groupes de discussion et des enquêtes, les employeurs ont systématiquement identifié plusieurs défis urgents :
Se tenir au courant de la législation en matière d'immigration et d'admissibilité à l'emploi
Surmonter les barrières linguistiques et communicationnelles
Gérer les différences culturelles dans les normes professionnelles
Offrir des options de transport fiables
Soutenir l'intégration et l'insertion à long terme
Ces conversations ont révélé un besoin évident de disposer d'une ressource consolidée pour aider les employeurs à recruter en toute confiance, à soutenir efficacement les nouveaux employés et à réduire le taux de rotation du personnel. Le résultat est le Guide de l'employeur pour l'embauche et la fidélisation des travailleurs d'origine étrangère.
Que contient le guide ?
Recrutement et conformité juridique
Intégration et intégration au lieu de travail
Rétention et parcours professionnels
Ressources locales et connexions
Conclusions finales
Le Guide de l'employeur pour l'embauche et la rétention des travailleurs nés à l'étranger est une ressource informative qui s'inscrit dans notre stratégie régionale visant à bâtir une économie plus forte et plus inclusive. En adoptant les pratiques décrites dans ce guide, les employeurs peuvent non seulement pourvoir les postes vacants, mais aussi créer des milieux de travail où les employés nés à l'étranger peuvent s'épanouir, contribuer et progresser. Consultez le guide dès maintenant pour commencer à investir dans la stabilité et le développement à long terme de votre entreprise.