En 2024, un jeune sur huit dans la région était sans emploi et ne suivait pas d'études.
Alors que la main-d'œuvre de la région continue de vieilliret que les deux tiers des employeurs du Kentucky signalent un manque de main-d'œuvre qualifiée, il est impératif que la prochaine génération de talents réussisse sa transition vers le marché du travail. Cependant, un grand nombre de jeunes et de jeunes adultes âgés de 16 à 24 ans dans la région de Kentuckiana sont déconnectés du monde du travail et de l'école.
La déconnexion des possibilités de gain et d'apprentissage pendant ces années charnières du jeune adulte est coûteuse pour les jeunes, les contribuables et la croissance économique. Ces jeunes manquent des opportunités d'acquérir de nouvelles compétences et de l'expérience, et d'élargir leurs réseaux sociaux. Les jeunes déconnectés sont plus susceptibles d'être confrontés à une pauvreté et à un chômage persistants, d'adopter un comportement criminel, de consommer des substances illicites et d'être incarcérés au cours de leur vie que les individus qui n'ont pas été déconnectés au cours de leurs années de jeune adulte. La déconnexion coûte aux contribuables des milliards de dollars en aides publiques et en pertes de recettes fiscales. Le fait de ne pas s'attaquer au problème devient un cycle auto-entretenucar les enfants des jeunes déconnectés sont confrontés aux mêmes problèmes que leurs parents.
L'année dernière, plus de 18 000 adolescents et jeunes adultes de la région de Kentuckiana n'étaient ni scolarisés ni employés. Ce chiffre ne représente pas un changement statistiquement significatif par rapport aux deux dernières années, même s'il marque une baisse par rapport au pic atteint pendant la pandémie de COVID-19.
Près d'un jeune et jeune adulte noir sur cinq de la région était sans emploi et ne suivait aucune formation en 2024, soit près du double du taux enregistré chez les jeunes adultes blancs de la région.
La recherche de la Réserve fédérale suggère que la réduction des obstacles est un besoin important pour les jeunes déconnectés. S'attaquer aux obstacles structurels tels que la santé mentale, la discrimination, la justice pénale et le manque d'accès aux services de garde d'enfants et de transport peut réduire la déconnexion des jeunes. Le taux de jeunes adultes déclarant souffrir de problèmes de santé mentale a augmenté de manière substantielle depuis la pandémie, ce qui affecte les performances professionnelles et la productivité. En 2022, le taux de jeunes déclarant souffrir de dépression était 50 % plus élevé que celui des adultes plus âgés.
"Laréduction de la déconnexion est moins une question de meilleurs choix de la part des jeunes adultes qu'une question d'élimination des obstacles à la participation à l'économie.
The Spot : Centre d'opportunités pour jeunes adultes travaille directement avec les jeunes défavorisés de la région. Les jeunes qu'ils accompagnent n'ont pas accès aux ressources nécessaires, ont souvent vécu des événements traumatisants et vivent dans l'isolement économique. Ce partenariat entre KentuckianaWorks et Goodwill Industries of Kentucky est le plus grand programme au service des jeunes défavorisés de la région. L'un des aspects clés du programme est la réduction des obstacles, notamment par le biais d'un soutien en matière de santé mentale et de rétablissement après un traumatisme, d'implication dans la justice, d'insécurité du logement, de transport, etc.
