Le maire de Louisville, Greg Fischer, la lieutenante-gouverneure du Kentucky, Jacqueline Coleman, et le conseiller municipal Markus Winkler ont rejoint les diplômés de Code Louisville et les leaders technologiques locaux hier matin pour célébrer la dernière étape franchie par le programme de formation aux logiciels. Code Louisville, géré par le conseil de développement de la main-d'œuvre de la région, KentuckianaWorks, a maintenant placé 543 de ses diplômés dans de nouvelles carrières dans le secteur technologique.
"Félicitations aux participants, au personnel et aux mentors de Code Louisville. Votre dévouement et votre passion pour la technologie ont été essentiels à la croissance et à l'élan que nous avons observés dans le secteur technologique de notre région au cours des dernières années", a déclaré le maire, un défenseur de longue date du programme.
La mission de Code Louisville est de rendre accessible à tous une formation technologique de qualité en supprimant les obstacles et en offrant gratuitement aux habitants de Louisville une formation de qualité en développement de logiciels.
"Chaque Kentuckien a le droit à une éducation de qualité et à une formation professionnelle. Code Louisville y parvient en cultivant un écosystème technologique florissant dans la région de Louisville. Code Louisville ne se contente pas de préparer les individus à de bonnes carrières dans le domaine de la technologie, il crée également une communauté de collaborateurs et de mentors dans ce domaine", a déclaré le lieutenant-gouverneur Coleman.
Près de 300 entreprises et organisations ont embauché au moins un diplômé de Code Louisville. Ernesto Ramos, cofondateur de Switcher Studio, une startup de Louisville, est l'un des nombreux employeurs du secteur technologique qui ont bénéficié du Code Louisville.
"Nous avons embauché trois de nos ingénieurs en logiciels par l'intermédiaire de Code Louisville", a déclaré M. Ramos, qui a également servi de mentor pour le programme. "L'un des aspects les plus intéressants du rôle de mentor est qu'il permet de travailler directement avec des développeurs de logiciels en devenir. C'est un excellent moyen de trouver des candidats talentueux."
Chris Schremser, le directeur de la technologie de Waystar, a également souligné l'importance de ce programme au niveau local. Waystar, une entreprise technologique basée à Louisville, a embauché ou promu 14 diplômés de Code Louisville au cours des cinq dernières années.
Louisville a ajouté près de 4 000 nouveaux emplois dans le secteur de la technologie depuis 2015 et connaît désormais un taux de croissance des emplois dans ce secteur plus rapide que celui de bon nombre de ses villes homologues. Les diplômés de Code Louisville attribuent au programme le succès de leur percée dans l'industrie technologique croissante de la ville.
"J'avais une formation en comptabilité avant de découvrir Code Louisville. Pendant le COVID-19, je ne voyais pas beaucoup de postes ouverts dans le secteur financier, alors j'ai gravité vers la technologie et j'ai obtenu un bon emploi en tant que consultante en technologie chez Deloitte, où je vois beaucoup de potentiel dans ce parcours professionnel", a déclaré Jenna Williams, diplômée de Code Louisville. "Code Louisville m'a non seulement aidé à me former, mais le personnel m'a également encouragé à postuler pour des emplois qui m'intéressaient réellement et m'a donné la confiance et le coup de pouce dont j'avais besoin."
"J'ai rejoint Code Louisville parce que j'avais fait carrière dans les soins de santé pendant plusieurs années et que j'étais prêt pour quelque chose de nouveau", a déclaré Djuan Ellis, diplômé de Code Louisville. "Après avoir suivi des cours à Code Louisville, j'ai pu obtenir un apprentissage en tant que développeur de logiciels chez Appriss. Je suis très heureux d'avoir suivi ma curiosité et d'être entré dans ce domaine. C'est parfois difficile, mais j'aime relever le défi."
Code Louisville a débuté en 2013 et a été étendu en 2015 grâce à une subvention fédérale Workforce Innovation Grant. La même année, le président Barack Obama a salué l'efficacité du programme lors de sa visite à Louisville, appelant les villes et les États du pays à suivre l'exemple du Kentucky. Code Louisville est désormais financé par le gouvernement métropolitain de Louisville et le Kentucky Education and Workforce Development Cabinet.
"Code Louisville est exactement le type de programme dans lequel nous devons continuer à investir en tant que communauté. Aider nos résidents à acquérir le type de compétences que les employeurs exigent est essentiel pour attirer de nouvelles entreprises à Louisville et augmenter les salaires dans notre ville", a déclaré le conseiller Winkler, D-17. "Mon espoir est que nous puissions accroître la capacité de Code Louisville et d'autres programmes similaires afin que tous les Louisvillois qui cherchent à améliorer leurs compétences professionnelles en aient la possibilité."
Code Louisville offre aux étudiants un mélange unique d'apprentissage en ligne, de formation à la préparation à la carrière et de conseils de professionnels expérimentés en développement de logiciels. Ses mentors de l'industrie technologique ont donné plus de 5 000 heures de leur temps pour contribuer à la réussite du programme.
En raison de COVID-19, tous les cours de Code Louisville sont actuellement proposés en ligne. Pour en savoir plus sur le programme et sur la manière de s'impliquer, que ce soit en tant que participant, mentor ou employeur à la recherche de programmeurs talentueux, visitez le site https://codelouisville.org/.
