Vendredi, un groupe diversifié d'intervenants de la région de Louisville et d'ailleurs est monté sur scène au Muhammad Ali Center pour commenter une variété de défis auxquels notre communauté est confrontée, notamment l'inégalité raciale et économique, la violence des jeunes et l'accès à l'enseignement supérieur. L'événement, intitulé Tomorrow's Talent, était la dernière itération d'un sommet annuel organisé par KentuckianaWorks, 55 000 Degrees et Greater Louisville Inc. Vous pouvez consulter l'agenda complet ici.
"L'inégalité n'est la faute de personne, mais la responsabilité de tous.
Le premier orateur principal, Richard V. Reeves, Senior Fellow à la Brookings Institution, a présenté une vue d'ensemble convaincante, fondée sur des données, des inégalités en Amérique et a plaidé pour que ceux qui s'en sortent bien reconsidèrent la manière dont ils préparent la prochaine génération afin que le fossé entre riches et pauvres ne continue pas à se creuser.
Anthony Smith, directeur exécutif de Cities United, a prononcé le deuxième discours-programme, qui a mis l'accent sur la façon dont le fait de travailler en faveur de justice pour nos quartiers et populations en difficulté à Louisville sera plus efficace que de simplement fournir charité. M. Smith a mis au défi les membres de l'auditoire, parmi lesquels de nombreux dirigeants d'organisations à but non lucratif, d'entreprises et de gouvernements, d'apprendre à connaître les lieux et les personnes qu'ils cherchent à aider avant de concevoir des plans pour créer un changement positif.
Michael Gritton, directeur exécutif de KentuckianaWorks, a parlé des efforts croissants de Louisville pour stimuler l'emploi des jeunes par le biais du programme SummerWorks. Insider Louisville a publié un article de suivi sur ce sujet intitulé "L'emploi des jeunes à Louisville dépasse la moyenne nationale". Mary Gwen Wheeler, directrice exécutive de 55 000 diplômes, a présenté les conclusions de leur récent rapport sur le coût et l'accessibilité des universités. Insider a également couvert cette histoire : "L'enseignement supérieur devient plus important, mais moins abordable".
Le Dr Marty Polio, surintendant intérimaire du JCPS, a fait le point sur le développement de la nouvelle initiative Academies of Louisville et a expliqué pourquoi elle pourrait changer la donne en préparant les jeunes de la communauté à des carrières de qualité.
Parmi les autres intervenants figuraient Kim Moore, gestionnaire de cas pour le nouveau programme Reimage destiné à aider les jeunes qui ont eu affaire au système judiciaire, Gill Holland de l'Initiative d'investissement de Portland, et Khaled Alsabbagh, un étudiant de JCPS qui a raconté comment il a fui la Syrie déchirée par la guerre et s'est adapté à la vie aux États-Unis. Vous pouvez lire la suite de l'histoire de Khaled ici..
Le maire Greg Fischer a clôturé la journée par un message expliquant que l'autonomisation et l'éducation de nos jeunes n'est pas seulement un impératif moral, mais aussi un impératif social et économique. M. Fischer a expliqué que la tranquillité, la sécurité et la santé économique de la ville dépendent de notre volonté de lutter contre les injustices et d'investir dans la prochaine génération.
Tomorrows Talent était sponsorisé par Chase et UPS. Vous pouvez voir les photos de l'événement ci-dessous.
