Le maire Greenberg invite les jeunes et les employeurs à s'inscrire à SummerWorks 2026
Les jeunes de Louisville âgés de 16 à 21 ans et les employeurs peuvent s'inscrire sur SummerWorks.org
LOUISVILLE, Kentucky (4 février 2026) - Aujourd'hui, le maire Greenberg s'est joint aux dirigeants de GE Appliances et aux partenaires et participants de SummerWorks à Appliance Park pour lancer la saison d'inscription au programme d'emplois d'été pour les jeunes de Louisville.
« C'est une formidable opportunité pour les jeunes de prendre une longueur d'avance sur leur future carrière », a déclaré le maire Greenberg. « Cette année, nous proposerons davantage d'opportunités dans des domaines tels que l'industrie manufacturière, la technologie, la santé, la logistique et les métiers spécialisés. »
Le maire Greenberg a souligné le rôle essentiel que peut jouer un emploi d'été dans la vie d'un jeune et a appelé les entreprises de Louisville qui ne sont pas encore partenaires de SummerWorks à s'impliquer. « Nous pouvons aider votre organisation à trouver des jeunes talentueux et, dans certains cas, même contribuer à payer leur salaire pendant l'été », a déclaré le maire Greenberg, remerciant les partenaires de longue date de SummerWorks : GE Appliances, l'International Union of Painters and Allied Trades, Kentucky Kingdom, MSD, Norton Healthcare, l'université de Louisville et UPS.
«Nous pouvons aider votre organisation à trouver des jeunes talentueux et, dans certains cas, même contribuer à financer leur salaire pendant l'été. »
« GE Appliances investit dans SummerWorks parce que ce programme permet aux jeunes talents de découvrir la valeur d'une carrière dans le secteur manufacturier », a déclaré Bill Good, vice-président de la fabrication chez GE Appliances. « Nous embauchons régulièrement des participants à des postes à temps plein après qu'ils ont terminé leur stage SummerWorks, donc les résultats parlent d'eux-mêmes. Les carrières dans le secteur manufacturier restent parmi les emplois les mieux rémunérés et offrant les meilleurs avantages sociaux aux États-Unis. »
Sam Lucas, 22 ans, qui a participé au programme SummerWorks chez GE Appliances alors qu'il était encore à l'université, en est un exemple. « SummerWorks m'a aidé à mettre un pied chez GE Appliances et m'a apporté une expérience précieuse qui me sert encore aujourd'hui dans mon travail », explique Lucas, qui occupe désormais un poste de supervision dans le programme de développement de la chaîne d'approvisionnement chez GE Appliances. « Ce programme m'a mis sur la voie d'une belle carrière dès la fin de mes études. »
«Ce programme m'a permis de me lancer dans une formidable carrière dès la fin de mes études universitaires. »
Le maire Greenberg a également annoncé un nouveau programme de formation linguistique SummerWorks destiné aux apprenants de langue anglaise afin d'aider les jeunes adultes à se préparer à entrer sur le marché du travail après l'obtention de leur diplôme.
Tous les jeunes de Louisville âgés de 16 à 21 ans (au 1er juin) peuvent s'inscrire au programme SummerWorks. Le financement de base du programme est approuvé par le Conseil métropolitain de Louisville, tandis que les fonds privés proviennent du Jewish Heritage Fund et d'autres sources. SummerWorks est géré par Blueprint502 en partenariat avec KentuckianaWorks, l'organisme chargé du développement de la main-d'œuvre dans la région de Louisville.
Pour en savoir plus sur SummerWorks et sur la manière de participer en tant que participant, employeur ou sympathisant, rendez-vous sur www.summerworks.org.
Vous pouvez regarder l'annonce complète du lancement sur la chaîne YouTube de MetroTV ici.