Où les services de main-d'œuvre sont-ils le plus nécessaires dans notre région ?
Sur la base des données des récentes enquêtes de recensement, les cartes suivantes présentent une répartition géographique des adultes de la région susceptibles de bénéficier de services d'orientation professionnelle, y compris les chômeurs, les travailleurs pauvres et les personnes ayant un niveau d'éducation limité.
Chômage
Les chômeurs représentent la population âgée de 16 ans et plus qui est à la recherche active d'un emploi et disponible pour en commencer un, un groupe démographique clé pour les services d'orientation professionnelle. Le taux de chômage est le plus élevé dans les comtés de Trimble et de Spencer, mais le nombre de chômeurs dans ces deux comtés est inférieur à 1 000 personnes. Le comté de Jefferson compte quant à lui plus de 19 000 chômeurs.
En zoomant sur les subdivisions des comtés, on constate des variations importantes du taux de chômage au sein des comtés. Par exemple, dans le comté de Trimble, le taux de chômage est beaucoup plus élevé à Bedford qu'à Milton. Un zoom sur les secteurs de recensement permet d'obtenir des informations géographiques encore plus détaillées sur les chômeurs de la région. Par exemple, dans le comté de Shelby, le taux de chômage est le plus élevé dans le nord et le nord-ouest du comté.
Travailleurs pauvres
Les travailleurs pauvres comprennent les travailleurs salariés âgés de 16 ans et plus qui vivent en dessous du seuil de pauvreté. Ces adultes à faibles revenus peuvent bénéficier de services d'orientation professionnelle qui les aident à trouver un meilleur emploi. Le plus grand pourcentage de travailleurs de la région dont les revenus sont inférieurs au seuil de pauvreté se trouve dans le comté de Crawford, en Inde, dans le comté de Henry et dans le comté de Jefferson. Près de 25 000 travailleurs du comté de Jefferson vivent sous le seuil de pauvreté. Un zoom sur les subdivisions des comtés montre les variations au sein des comtés. Par exemple, dans le comté de Henry, un faible pourcentage des travailleurs de New Castle est en situation de pauvreté, tandis qu'une part beaucoup plus importante des travailleurs de Campbellsburg fait partie des travailleurs pauvres.
En zoomant davantage sur les secteurs de recensement, on obtient encore plus de détails géographiques sur les travailleurs pauvres de la région. Par exemple, dans le comté de Spencer, le taux de travailleurs pauvres est plus élevé à l'ouest de la rivière Salt et au sud de Taylorsville Road.
Formation limitée
Les adultes en âge de travailler dont le niveau d'éducation est limité pourraient potentiellement bénéficier de services de formation, tels que ceux fournis par les formations sectorielles dans les domaines suivants construction et de l TIou de l'accès à des bourses d'études pour poursuivre une formation axée sur la carrière. Bien que certains des travailleurs de la région ayant un niveau d'études secondaires ou moins soient probablement qualifiés par le biais d'itinéraires alternatifs (STAR), tels que les apprentissages ou d'autres expériences professionnelles, d'autres pourraient avoir besoin de se perfectionner ou de se recycler pour s'adapter à une économie en mutation.
La carte suivante montre le pourcentage d'adultes âgés de 25 à 64 ans dont le niveau d'éducation le plus élevé est un diplôme d'études secondaires, ou son équivalent, ou moins. Les comtés périphériques de la région affichent le taux le plus élevé d'adultes ayant un niveau d'études secondaires ou moins, notamment les comtés de Crawford et Scott dans l'Indiana et les comtés de Henry et Trimble dans le Kentucky. Le comté d'Oldham présente quant à lui une faible proportion d'adultes ayant un niveau d'études secondaires ou moins. Les subdivisions des comtés révèlent des variations au sein des comtés. Par exemple, dans le comté de Bullitt, la proportion d'adultes ayant un niveau d'études secondaires ou moins est plus élevée à Lebanon Junction et Southeast Shepherdsville, et beaucoup plus faible à Mount Washington. L'analyse au niveau des secteurs de recensement permet d'obtenir des détails géographiques supplémentaires. Par exemple, dans le comté de Shelby, le taux d'adultes ayant un niveau d'études secondaires ou moins est élevé dans le centre-ville de Shelbyville, par rapport au reste du comté.
Ces cartes illustrent le besoin de services de développement de la main-d'œuvre dans toute la région du Kentuckiana. Le comté de Jefferson représente le plus grand besoin absolu, en particulier à l'ouest, au sud et au centre de Louisville, ainsi qu'au nord et au sud de Dixie. Le besoin relatif dans les comtés régionaux du Kentuckiana est élevé, mais avec beaucoup moins de personnes.
Pour plus d'informations sur les services de carrière dans notre région, y compris le coaching, les ateliers et les événements de recrutement, contactez le Kentucky Career Center ou le WorkOne Career Center dans le sud de l'Indiana.
