Le mardi 25 février 2020, plus de 1 000 hommes d'affaires, décideurs politiques, dirigeants communautaires, passionnés de technologie et citoyens curieux se sont réunis à l'occasion de Tomorrow's Talent, le cinquième sommet annuel de la région consacré à la main-d'œuvre et à l'éducation, pour se pencher sur la manière dont l'intelligence artificielle (IA) et d'autres technologies émergentes façonneront la main-d'œuvre et les filières de talents de la région de Louisville dans les années à venir.

Le sommet sur l'intelligence artificielle et l'avenir du travail, organisé au Kentucky International Convention Center rénové par KentuckianaWorks, Greater Louisville Inc., 55 000 degrés et le Greater Louisville Project, s'est tenu à un moment où Louisville connaît plus que jamais un élan autour de son secteur technologique.

En 2019, Microsoft et la ville ont lancé l'initiative Future of Work, dans le but de faire de Louisville un centre régional pour l'IA, l'Internet des objets et la science des données. L'université de Louisville et IBM ont également créé la toute première IBM Skills Academy, où les étudiants développeront des compétences liées à l'IA, à la blockchain, à la cybersécurité et au cloud computing.

"Nous constatons clairement que les gens de tous nos principaux secteurs régionaux s'intéressent énormément à la façon dont l'IA et d'autres technologies de pointe commencent à avoir un impact sur notre monde."

- Michael Gritton, directeur exécutif de KentuckianaWorks, le conseil de développement de la main-d'œuvre de la région de Louisville.

L'équité était un fil conducteur tout au long de la journée. Jacky Wright, oratrice principale et directrice numérique de Microsoft US, a appelé les entreprises à investir dans les endroits et les communautés qui ont moins accès à la technologie. Elle a également décrit l'intelligence artificielle comme un outil qui peut "améliorer nos vies" et qui, s'il est utilisé de manière responsable, peut "nous aider à résoudre les problèmes de niveau macro auxquels la société est confrontée."

Le maire Greg Fischer a invité les membres de l'auditoire à mettre leurs compétences au service de la révolution technologique de Louisville en participant à des programmes tels que les suivants Code Louisville et Tech Louisvillequi offrent une formation gratuite à la programmation de logiciels et à l'assistance informatique.

Dans le deuxième discours principal de l'événement, Jonathan Arneault, directeur de North America SaaS, du centre d'excellence et de la transformation Go-To-Market chez IBM, a rejoint le Dr Neeli Bendapudi, président de l'UofL, pour discuter de leur nouveau partenariat et de l'impact spécifique de l'IA sur l'enseignement supérieur.

Parmi les autres faits marquants, Mary Ellen Wiederwohl, chef de Louisville Forward, et Alan Berube, Senior Fellow et directeur adjoint du Metropolitan Policy Program de la Brookings Institution, ont présenté une justification et une feuille de route pour les projets suivants Plan stratégique de Louisville en matière d'intelligence artificielle.

Dan Burke, vice-président du développement des applications chez UPS, a illustré comment les entreprises transforment leurs opérations grâce aux technologies avancées et prospèrent dans un monde de plus en plus connecté.

UPS : Livrer à l'ère de la connectivité

Les fondateurs et PDG d'entreprises technologiques locales, dont El Toro, WeatherCheck, V-Soft Consulting et RCM Brain, ont discuté de l'impact de l'IA sur les affaires et l'entrepreneuriat lors de l'une des sessions de la journée.

D'autres ateliers ont été organisés :

L'IA et l'évolution de notre main-d'œuvre
L'équité à l'ère de l'automatisation et de l'IA
Préparer les étudiants à l'avenir du travail
Vie privée et éthique dans l'IA

Il y avait également une vitrine technologique présentant des écrans interactifs d'entreprises locales telles que Enable.AI, Untitled, Breakpoint Technology, Papa John's, Brown-Forman et d'autres.

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