Les salons de l'emploi se présentent sous de nombreuses formes et tailles. Le salon de l'emploi typique est conçu pour réunir le plus grand nombre possible d'employeurs et de demandeurs d'emploi sous un même toit. Ces salons sont attrayants pour les demandeurs d'emploi qui sont curieux de connaître un large éventail de secteurs et qui souhaitent rencontrer de nombreux employeurs en peu de temps.
Mais qu'en est-il des demandeurs d'emploi qui savent déjà dans quel secteur ils aimeraient travailler ? Et s'il existait un moyen d'avoir des conversations plus approfondies avec les recruteurs des entreprises qui embauchent dans ce secteur ? Si cela vous décrit, le Centre de carrières de la santé du Kentucky (KHCC) a peut-être l'expérience du salon de l'emploi que vous recherchez.
Le KHCC propose une série hebdomadaire d'événements de recrutement plus petits et plus personnalisés, appelés "Employer Spotlights", qui présentent chacun un employeur du secteur local des soins de santé. Des représentants d'entreprises de premier plan comme Norton Healthcare, Trilogy Health Services, Baptist Health et Morning Pointe viennent une fois par mois rencontrer les demandeurs d'emploi et ceux qui souhaitent changer de carrière. C'est l'un des meilleurs moyens de mettre un pied dans le secteur en pleine expansion des soins de santé.
Voici ce que les recruteurs ont à dire :
Calendrier des spots des employeurs
1ER MERCREDI (DE CHAQUE MOIS)
Trilogy Health Services, 9 h - 11 h.
Almost Family, 13 h - 15 h.
2ÈME MERCREDI (DE CHAQUE MOIS)
Baptist Health, 9 h - 11 h (un mois sur deux)
Masonic Homes, 13 h - 15 h.
3ÈME MERCREDI (DE CHAQUE MOIS)
Signature HealthCARE, 9 h - 11 h
U of L Physicians, 13 h - 15 h.
4ÈME MERCREDI (DE CHAQUE MOIS)
Norton Healthcare, 9 h - 11 h
Morning Pointe, 13 h - 15 h.
Les demandeurs d'emploi doivent simplement se munir d'une pièce d'identité avec photo, de leur carte de sécurité sociale et de copies de leur CV pour participer. Pour en savoir plus sur le Kentucky Health Career Center, comme les types d'emplois que les employeurs cherchent à pourvoir, cliquez ici.