Plus tôt aujourd'hui, le maire Greg Fischer a rejoint le personnel de Code Louisville, les diplômés et les mentors pour célébrer la création de carrières et d'emplois technologiques pour plus de 250 personnes. L'annonce a été faite dans l'entreprise technologique locale El Toro, qui a embauché 12 diplômés de Code Louisville et a été un employeur partenaire important depuis le lancement du programme en 2014.
"Il est essentiel pour notre économie et l'avenir de notre communauté que le plus grand nombre possible de personnes acquièrent les compétences nécessaires pour adopter les technologies d'aujourd'hui et de demain", a déclaré le maire Fischer. "C'est pourquoi il est passionnant qu'une initiative locale comme Code Louisville soit devenue un modèle national pour le développement des talents technologiques - et notre objectif est d'aller encore plus loin."
Greg Fischer, maire de Louisville
Le cours de formation de 12 semaines a produit 821 diplômés, âgés de 18 à 71 ans. Les diplômés ont trouvé un emploi dans plus de 150 entreprises locales, avec un salaire initial moyen d'environ 48 000 dollars.
Cet afflux de nouveaux talents en programmation informatique dans l'économie locale a permis aux entreprises de trouver des travailleurs qualifiés sur place. "20% de notre équipe de développement sont des anciens de Code Louisville", a déclaré Sean Stafford, un des fondateurs d'El Toro. "Ce programme a été déterminant pour permettre à notre entreprise de poursuivre sa croissance à un rythme rapide à Louisville, qui n'a pas toujours été considérée comme un pôle technologique. Mais cette perception est en train de changer."
La formation gratuite a également changé la donne pour bon nombre de ses participants, notamment Tina Maddox, qui était une mère au foyer lorsqu'elle a commencé Code Louisville. Maintenant, elle est l'un des ingénieurs junior d'El Toro.
"Je n'aurais pas l'emploi que j'ai aujourd'hui sans cette formation, cela a changé ma vie", a déclaré Maddox. "C'était un travail très dur mais je suis la preuve que c'est absolument possible, même sans aucun type de formation technique."
Tony Thigpen, un autre diplômé de Code Louisville qui travaille maintenant comme ingénieur logiciel dans le secteur privé, a remercié le programme et la ville pour tout leur soutien. "C'est l'une des choses qui font de Louisville une ville prospère", a déclaré Tony. Il a également parlé de la satisfaction qu'il retire du bénévolat en tant que mentor pour les étudiants de Code Louisville : "L'idée que je puisse maintenant aider d'autres personnes qui sont dans la même position que moi est tout simplement incroyable. Cela m'apporte un sourire sur le visage".
"C'était un travail très difficile, mais je suis la preuve que c'est tout à fait possible, même sans aucune formation technique.
"Code Louisville m'a aidé à sortir de l'ornière professionnelle dans laquelle je me trouvais.Aujourd'hui, en tant que mentor du programme, je suis en mesure de rendre la pareille. "
Couverture médiatique sélectionnée de l'événement :
Insider Louisville : La formation Code Louisville met les gens en contact avec les carrières technologiques locales
WDRB : Le Code Louisville transforme les habitants en experts en technologie
Code Louisville, qui est financé par une subvention du Workforce Innovation Fund du ministère américain du travail, est basé juste à l'ouest du quartier NuLu de la ville. Plus d'informations sont disponibles sur codelouisville.org.
